百余名教师！再赴清华大学
暑期翩然而至
美好如期而来
炎炎夏日
热情不减
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齐聚清华校园
7月2日-7月6日，房县教育系统后备干部办学治校能力提升培训班在清华大学继续教育学院开班，103名学员参加培训。
再聚清华校园
7月21日-7月25日，房县教育系统干部办学治校能力提升培训班在清华大学继续教育学院举行，房县教育系统50名干部参加。
培训中，清华大学、北京十一学校、北京第十二中学、人大附中航天城学校等单位的教育专家，采用“专题讲座+互动交流+现场教学”的培训模式，五天共开设6场专题讲座和4次现场教学实践。培训内容突出了教育、教师、领导力等，既有教育改革、学校治理、教学教研、教师发展等理念讲学课程，又有走进北京市优质小学、初中、高中实践观摩和座谈交流，还有形式多样的思政教育。
2023年房县教育工作落实立德树人根本任务，深入实施素质教育，不断完善队伍建设，深化教育改革，提高教育质量，努力办好老百姓家门口的教育。
➤狠抓队伍建设，全面提高教师素质。以“五优”为抓手，着力打造一支高素质专业化的教师队伍，为房县教育优质均衡发展提供有力支撑。
优化结构“引”进人才。着重优化教师结构，突出体音美、物理、数学、地理、生物等学科教师的招引。
优惠政策“安”定教师。突出各项优惠政策，安定教师，留住教师；突出待遇保障，教师工资不低于公务员；突出住房保障，保障教师在校有周转房，在城区有稳定住房。房县政府出台了教师、医生购房优惠政策，岗位设置机制，政府给了极大的优惠政策。
优化项目“培”训教师。落实“青年工程”，“国培”“省培”计划工程，组织百名后备干部进清华大学学习。把优秀青年教师培养成党员，把党员培养成骨干教师，加强名师名校长的培养。
优良品德“传”好教师。通过能力作风建设，培养师德高尚、教学能力强大、服务意识、热情满满的“四有”好教师。
优良作风“推”选先进。转换工作方式，先培养再竞争，培养名校长和名师，选出先进人物，确保后继有人。
➤加强师德师风建设，筑牢教师从业根基。继续开展师德师风主题教育，在资格注册、职称评聘、岗位晋级、评优表模等方面严格落实师德档案制度和“一票否决”。巩固纪法教育成果，持续加强教师的理想信念教育、教师职业行为“十项准则”学习教育、师德师风考核，落实师德师风月主题教育制度、月提醒制度等，选树师德楷模，推出一批在省、市有影响的典型，引导教师严格遵守师德规范，做受学生爱戴、让人民满意的“四有”好教师。
➤提高教师专业水平，提升传道受业能力。认真落实“国培”“省培”计划，开展新教师、班主任、骨干教师、教育管理干部等全员培训，建立和完善教师专业成长记录档案制度。加强教研工作，建设专家团队，做好专业引路人；继续开展校长论坛、教师沙龙、素养大赛等活动，引领教师专业成长；抓好省特级教师、市级骨干教师、县级名校长名师以及市级名师工作室的管理和考评工作，选培县级名校长5名、县级名师10名，建成省、市、县名师工作室7个，发挥名优教师带动辐射作用，提高教师整体素质。加强对口协作工作，选派教师到北京房山区、襄阳枣阳市对口协作学校跟岗学习，提升教师教学能力和管理水平。深化“岗位大练兵”成果，持续抓好教师专业成长和能力提升。
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通讯员/陆晓月
编辑/李康丽
责编/刘生强
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